Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБОУ «Павловская СОШ» (далее – Учреждение) осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района «Обоянский район»  Курской области и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения

Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет школы.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении:

1) созданы советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (Совет старшеклассников,  общешкольный родительский комитет);

2) действует профессиональный союз работников – профсоюзный комитет Учреждения.

Директор МБОУ «Павловская СОШ»  организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.

 Компетенция  директора:

•  действие от имени Учреждения, представление и защита интересов Учреждения без доверенности;

• заключение договоров (контрактов), соглашений и совершение иных юридически значимых действий от имени Учреждения;

• утверждение расписания занятий;

• утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;

• утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

• утверждение положений об обособленных подразделениях (филиалы, представительства) и положений о структурных подразделениях;

• утверждение распределения обязанностей между заместителями руководителя;

• утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности; обеспечение открытия лицевых счетов, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

• утверждение локального нормативного акта о документах обучающихся, подтверждающих их обучение в Учреждении;

• утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

• утверждение локальных нормативных актов о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;

• уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;

• издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;

• определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;

• обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия работников Учреждения;

• материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

• предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования, отчета о выполнении муниципального задания;

• прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

• утверждение образовательных программ Учреждения;

• утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

• утверждение Режима занятий обучающихся;

• утверждение правил и инструкций по охране труда;

• утверждение Правил приема обучающихся;

• прием обучающихся в Учреждение;

• утверждение форм, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

• осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

• утверждение Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе об ускоренном обучении;

• индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

• организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

• создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

• создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

• утверждение Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;

• утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;

• утверждение Порядка посещения мероприятий, которые проводятся в  Учреждении и не предусмотрены учебным планом;

• организация приобретения бланков документов об образовании;

• содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

• организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научно- методических конференций, семинаров;

• обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет».